Un equipo a vuestro servicio

¿Quiénes somos en SERHS food Educa?

Nuestro secreto: la mejor propuesta para la escuela

Somos una empresa de proximidad tanto a nivel geográfico como personal, ofreciendo respuestas ágiles a cualquier necesidad.

Nuestro objetivo

Diseñar un proyecto a medida de las necesidades, para ofrecerle el mejor de todos nosotros:

  • Máxima calidad en materias primas y servicios
  • Experiencia y conocimiento
  • Rigor y profesionalidad
  • Pasión e ilusión

SERHS food Educa

Nuestra misión es continuar mejorando para ofrecer bienes y servicios a través de una gestión cuidadosa, con un "know how" propio, buscando la participación activa y el trabajo en equipo, procurando la creación de prosperidad y la generación de bienestar para todas las personas vinculadas al grupo.

La visión de SERHS food Educa es ser un referente en nuestro sector como empresa que actúa sobre principios humanos y con criterios de calidad, servicio y eficacia.

Nuestros valores son compartidos, como miembros de SERHS, una gran corporación: 

  • Nuestro origen como cooperativa desde el 1975.
  • Las personas son el nuestro principal activo. La vertiente humana tanto interna como externa.
  • La diversificación y especialización en diferentes campos.
  • Personalizamos el servicio y proponemos mejoras continuas.

SERHS food Educa en cifras

2.550

trabajadores vocacionales

30.000 niños

son servidos cada día

8.000 Kg

de producción diaria

1.400 socios

nos dan su apoyo

Somos una empresa responsable

El objetivo es conciliar el crecimiento económico y la competitividad con el desarrollo social y la mejora del medio ambiente. Hemos desarrollado acciones tanto internas como externas que responden a la preocupación por ser una empresa responsable.

Nos ocupamos de todas les cuestiones de:

  • Gestión medioambiental
  • Calidad de los productos y los servicios
  • Prevención de riesgos laborales


Estas acciones las trabajamos dentro del Plan de Responsabilidad Social Corporativa el cual se estructura en dos partes:

Desarrollo de RRHH

Con nuestro Plan Integral de Desarrollo de Recursos Humanos trabajamos aspectos que permiten a nuestros colaboradores sentirse motivados ya la vez se identifican con su empresa. Por eso tenemos planes como:

  • Bienvenido bebé
  • Programa de ayudas familiares
  • Fiesta de la Familia SERHS
  • Participación accionarial de los trabajadores
  • Ayudas sociales a organizaciones

Plan de Gestión Transversal

Tanto en las cocinas in situ de las escuelas como la Cocina de Alto Rendimiento ajustamos la producción a las necesidades de cada centro para evitar que se tenga que tirar comida. De esta manera, tenemos especial cuidado de:

  • Sistema de reutilización de aguas residuales
  • Cocina sin humo
  • Mínima generación de residuos
  • "Merma" o sobras
  • Control de la producción

Así mismo, en materia administrativa, también nos comprometemos con el Medio Ambiente y por eso potenciamos internamente:

  • Plan de gestión documental
  • Expediente laboral digitalizado
SUBE